4月12日下午，惠豐鉆石2023年度網(wǎng)上業(yè)績說明會在全景路演成功舉辦?；葚S鉆石董事長、總經(jīng)理王來福，惠豐鉆石財務(wù)總監(jiān)李秀英，惠豐鉆石董事會秘書萬磊，銀河證券保薦代表人李雪斌出席本次說明會。

       交流會上，問及榮譽稱號和技術(shù)認(rèn)定對公司影響，以及未來技術(shù)實力提升計劃，惠豐鉆石董事會秘書萬磊表示，榮譽稱號及技術(shù)認(rèn)定是對公司研發(fā)成果的肯定，有助于加快公司產(chǎn)品的市場推廣力度，提高公司的知名度和影響力。后續(xù)公司將持續(xù)加大研發(fā)投入，提升自身創(chuàng)新能力，對外加深與院校企的合作，探索更多產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域。

       天眼查信息顯示，惠豐鉆石自2011年6月成立以來，堅持聚焦金剛石微粉“切磨拋”及“功能性金剛石”方面的應(yīng)用研究，經(jīng)過多年的技術(shù)積累與創(chuàng)新，已發(fā)展成為國內(nèi)領(lǐng)先的金剛石微粉產(chǎn)品供應(yīng)商，參與“超硬磨料人造金剛石微粉”國家標(biāo)準(zhǔn)的起草。目前，公司主要產(chǎn)品包括金剛石微粉、金剛石破碎整形料及CVD培育鉆石等。

       2023年，公司繼續(xù)以“四超一穩(wěn)”產(chǎn)品質(zhì)量戰(zhàn)略和專業(yè)化、精細(xì)化、集團化、品牌化發(fā)展戰(zhàn)略為指引，持續(xù)圍繞增強金剛石粉體競爭優(yōu)勢，狠抓市場開拓，積極把握第三代半導(dǎo)體、清潔能源、軍工等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)良好發(fā)展的契機，進一步延伸產(chǎn)品鏈條，戰(zhàn)略布局CVD法生產(chǎn)培育鉆石，并積極探索公司產(chǎn)品在聲、光、磁、電、熱等領(lǐng)域的研究和技術(shù)儲備以及在新興領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的可能性，保障了經(jīng)營的持續(xù)穩(wěn)定。

       2023年1-12月，惠豐鉆石實現(xiàn)營業(yè)收入49,551.72萬元，比上年同期增長14.85%；扣除非經(jīng)營性損益后歸屬上市公司凈利潤6,271.06萬元。

       報告期內(nèi)，公司持續(xù)加大研發(fā)投入，全年共計投入研發(fā)費用投3,357.90萬元，同比增長59.56%,占營業(yè)收入比重為6.78%。截至2023年底，公司獲得授權(quán)專利133項，為公司創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供有力支撐。

       全景網(wǎng)注意到，隨著資本市場制度的不斷完善，A股上市公司對于投資者回報的重視程度也與日俱增。業(yè)績穩(wěn)健的同時，惠豐鉆石還向一直關(guān)注并支持公司的投資者們發(fā)展的紅利。根據(jù)公司同日披露的2023年度權(quán)益分派預(yù)案，惠豐鉆石擬以目前總股本為92,250,000股，根據(jù)扣除回購專戶610,000股后的91,640,000股為基數(shù)，以未分配利潤向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.5元（含稅）。本次權(quán)益分派共預(yù)計派發(fā)現(xiàn)金紅利1374.60萬元。

       根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，未來，惠豐鉆石將堅定不移的走專業(yè)化發(fā)展的道路，以金剛石微粉為主業(yè)，不斷進行工藝革新、設(shè)備改造，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。同時，重點布局培育鉆石產(chǎn)業(yè)，加大功能性金剛石在半導(dǎo)體、散熱材料、光學(xué)等新領(lǐng)域的應(yīng)用，開拓新的收入增長點，為公司長期可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

       對于2024年經(jīng)營計劃，惠豐鉆石在其23年度財報中表示，2024年,超硬材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向更加明確，路徑更加清晰。公司將認(rèn)真貫徹全省超硬材料產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展精神,更好地深耕優(yōu)勢領(lǐng)域，搶占前沿賽道，突破關(guān)鍵技術(shù)，著力鍛長板、補短板、強基礎(chǔ)、創(chuàng)品牌，奮力開創(chuàng)惠豐鉆石高質(zhì)量發(fā)展新局面。

       具體將從“強化生產(chǎn)管理，加快提質(zhì)增效”“嚴(yán)格質(zhì)量控制，推進質(zhì)量立企”“強化開拓意識，提升銷售業(yè)績”“優(yōu)化人力資源，建強惠豐文化”“推進項目建設(shè)，強化引擎作用”以及“優(yōu)化財務(wù)管理，筑實資金保障”等六大方面積極入手，推進全年經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。