為進一步提高技術工人的綜合素質和技能水平，努力建設一支知識化、專業化的技能人才隊伍，為公司可持續發展提供人才支撐。2025年3月，公司啟動磨料磨具工種職業技能等級鑒定工作，本年度總計117名技術工人報名參加。

       2025年4月11日，公司組織召開了2025年度技術工人職業技能培訓開班儀式，公司總經理王旭光在開班儀式上做了重要講話，王總指出：加強職業技能學習培訓，是提高業務能力、增長技能本領的重要途徑，也是掌握新技術、適應新要求，為公司高質量發展培育技能人才隊伍的重要舉措。同時要求大家正確對待此次培訓，認真學習，努力做到學以致用。

       公司秉承理論和實踐相結合的原則，根據磨料磨具工種考試大綱要求及公司生產情況制定培訓計劃，聘請高校資深專家，抽調公司技術骨干、技能專家、精工工匠等組建優秀講師團隊，采用理論知識講授和現場實操培訓相結合的方式開展職業技能提升培訓。2025年4月- 5月，公司集中組織了通用知識培訓，培訓內容覆蓋范圍廣，涉及安全生產、質量管理、設備管理、電工與電子等，同時組織各事業部分別進行了固結磨具、涂附磨具、超硬磨具三個工種的專業課程培訓學習。通過理論知識的學習，逐步完善技術工人知識結構，以更好地指導實踐工作；通過現場講解、實地模擬等培訓方式，切實幫助技術工人解決實際工作中出現的問題、難題，不斷提升其技能水平。

       公司特別邀請技術專家和骨干根據考試等級、工種、大綱等要求編制理論知識考試題庫和技能考評題庫，考試內容結合公司實際，突出操作能力和解決關鍵生產技術難題、運用理論知識指導生產實踐和創造性開展工作、掌握多項技能和從事多工種多崗位復雜工作等要求。

       5月17日，公司正式開展職業技能鑒定考評工作。上午，集中組織理論知識考試，下午，分組進行技能考評，邀請具有考評員資質、經驗豐富、理論水平高、專業能力強的專家分別擔任相應工種的考評人員。

       通過本次職業技能鑒定，廣大技術工人在崗位上積極鉆研技術、苦練本領的熱情被充分激發，形成了濃厚的“比學趕超”氛圍，實現了學用結合的良性循環。同時，職業技能鑒定工作進一步拓寬了技術工人的職業發展通道，激勵他們自主提升技能水平和綜合素養，為個人職業發展筑牢根基。未來，公司將繼續把職業技能鑒定作為高技能人才培養的關鍵抓手，培養更多的技術能手和技能專家，為持續推動公司產品質量持續提升、生產效率不斷提高、工藝流程持續優化提供堅實的人才保障。