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高速鋼軋輥在維護(hù)管理方面，應(yīng)注意以下3個(gè)問題：一是正確判斷使用次數(shù)。高速鋼軋輥兩次磨削之間的使用次數(shù)，取決于每次下機(jī)后輥面氧化膜和粗糙度保持狀況。在正常情況下，前段機(jī)架...
2014年3月10日，平頂山易成新材料有限公司2014年質(zhì)量管理體系評(píng)審工作會(huì)議在第一會(huì)議室召開，易成總經(jīng)理梁西...
日前，工業(yè)和信息化部重大課題研究成果《新時(shí)期中國工業(yè)的發(fā)展與管理》由電子工業(yè)出版社公開出版。該書針對(duì)國際金融危機(jī)以來國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化，系統(tǒng)深入地考察分析了我國工業(yè)...
2013年12月31日，商務(wù)部、海關(guān)總署公告2013年第96號(hào)文件，公布《2014年出口許可證管理貨物目錄》，并就有關(guān)問題做出公告。涉及碳化硅出口相關(guān)部分如下：1.20...
2013年11月4日，工業(yè)和信息化部召開企業(yè)兩化融合管理體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議，討論企業(yè)兩化融合管理體系研究工作。工業(yè)和信息化部部長苗圩主持會(huì)議。工業(yè)和信息化部副部...
管理是企業(yè)永恒的主題。管理能力給予企業(yè)家縱橫捭闔的底氣。企業(yè)成敗源于管理，成功的企業(yè)家必定擁有卓越的管理能力。沒有管理能力的企業(yè)家最多算是一個(gè)成功的商人。量化與&ldq...
多年以來，由于其特殊的市場(chǎng)和政策環(huán)境，企業(yè)在精細(xì)化、規(guī)范化管理方面存在諸多弊端與缺陷，隨著政策環(huán)境的轉(zhuǎn)變，市場(chǎng)規(guī)范發(fā)展已經(jīng)顯得越來越突出。企業(yè)在管理方面普遍存在著相似的...
經(jīng)過多年的工作實(shí)踐證明，要成功地推行6S管理就要有一個(gè)非常系統(tǒng)的方法，只有全體員工掌握了推行要領(lǐng)，才能使6S管理得到徹底地落到實(shí)處，主要有以下幾個(gè)方面：要領(lǐng)一：以客戶和...
為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善光伏制造行業(yè)管理，推動(dòng)《光伏制造行業(yè)規(guī)范條件》有效實(shí)施，促進(jìn)光伏產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，工信部研究制定了《光伏制造行業(yè)規(guī)范公告管理暫行辦法》。光伏制造...
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于采取綜合措施對(duì)耐火粘土螢石的開采和生產(chǎn)進(jìn)行控制的通知》（國辦發(fā)〔2010〕1號(hào)）精神，進(jìn)一步加強(qiáng)耐火粘土螢石等非金屬礦生產(chǎn)行業(yè)管理工作，促進(jìn)...
在當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)之際，機(jī)床業(yè)務(wù)受到多方面壓力，只有那些在研發(fā)和創(chuàng)新方面先行一步的企業(yè)才能引領(lǐng)市場(chǎng)需求，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的需要，獲得持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。眾所周...
2013年9月21日上午，平頂山易成新材料有限公司易成大學(xué)創(chuàng)辦三周年慶典暨2013級(jí)行政管理中級(jí)班開學(xué)典禮在公司三樓會(huì)議室隆重舉行。公司總經(jīng)理、黨委書記買智勇主持，公司...
記者從在內(nèi)蒙古包頭市召開的第五屆“中國包頭·稀土產(chǎn)業(yè)論壇”上獲悉，國務(wù)院出臺(tái)促進(jìn)稀土行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的若干意見兩年多來，通過社會(huì)各...
近期，蘇州遠(yuǎn)東陶瓷砂輪廠成型班組被中華全國總工會(huì)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局評(píng)為“2012年度全國安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝班...
每個(gè)人的行為、心理都有自己的特征，這些特征的總和就是人格。按照人們習(xí)慣性的思維模式、行為方式、情緒反應(yīng)等性格特質(zhì)，可將人分為九種類型，即九型人格。在歐美等地，九型人格學(xué)...
證券代碼：300080證券簡(jiǎn)稱：新大新材公告編號(hào)：2013－060河南新大新材料股份有限公司關(guān)于高級(jí)管理人員辭職的公告
筆跡心理學(xué)，是應(yīng)用心理學(xué)分支之一，其原理來自心理學(xué)和生理學(xué)。通俗地說，就是通過對(duì)一個(gè)人筆跡的研究，來透視其生理、心理狀態(tài)以及性格特質(zhì)。我國漢代文學(xué)家揚(yáng)雄曾在《法言?問神...
組織行為學(xué)是通過對(duì)組織成員織心理、行為規(guī)律的研究，來促進(jìn)管理人員引導(dǎo)、預(yù)測(cè)、控制成員行為的能力，以達(dá)到提升個(gè)人滿...
在注重團(tuán)隊(duì)合作精神的今天，有效的溝通為重中之重。一個(gè)企業(yè)的基層管理人員，會(huì)把工作時(shí)間的兩至五成用在與員工的溝通上，而領(lǐng)導(dǎo)人用在溝通的時(shí)間則占工時(shí)間的六至八成，可見人際溝...
3月28日，中國超硬材料網(wǎng)市場(chǎng)總監(jiān)劉小雨、市場(chǎng)經(jīng)理高峰一行走...
公元1278年，此時(shí)的南宋就如零丁洋里的一片到處漏水的孤舟，...
2023年9月20日，時(shí)隔四年，期待已久的第六屆磨料磨具磨削展覽會(huì)在鄭州國際會(huì)展中心隆重開幕。本次展覽會(huì)由中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司、國機(jī)精工股份有限公司、中國機(jī)械國際合作股份有限公司聯(lián)合主辦。旨在推動(dòng)中國磨料磨具行業(yè)的快速發(fā)展，加強(qiáng)國內(nèi)外企業(yè)的交流與合作。
1963年，我國成功研制出第一顆人造金剛石，經(jīng)過幾代人的拼搏奮斗，實(shí)現(xiàn)了從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的華麗蝶變。人造金剛石及其制品在我國航空航天、國防軍工、機(jī)床機(jī)械等領(lǐng)域發(fā)揮著愈發(fā)重要的作用。不僅如此，隨著金剛石技術(shù)的選代，金剛石民用領(lǐng)域—培育鉆石迎來了自己的大爆發(fā)，中國占據(jù)了世界培育鉆石產(chǎn)量的80%以上，近幾年在國際上產(chǎn)生了巨大影響力。
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