工業(yè)企業(yè)就業(yè)增速大幅上升，就業(yè)好轉(zhuǎn)形勢就此明確。在珠三角與長三角地區(qū)勞動力供應(yīng)短缺更為嚴(yán)重的背后，是勞動力的重新布局。

　　國家統(tǒng)計局新近發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2013年1-2月份規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全部從業(yè)人員平均人數(shù)同比增長8.7%，較上年末大幅上揚近7個百分點，比去年同期多增3.6個百分點，也高于近十年來的平均值

　　此前，業(yè)內(nèi)有所擔(dān)心的春節(jié)后農(nóng)民工大面積失業(yè)的現(xiàn)象并沒有出現(xiàn)。本輪經(jīng)濟(jì)調(diào)整，工業(yè)企業(yè)就業(yè)增速出現(xiàn)明顯下行，在2012年9、10份降至0.98%，其時，在43個行業(yè)中有11個行業(yè)就業(yè)處于負(fù)增長，另有23個行業(yè)就業(yè)增速在下降。雖然至年末時就業(yè)增速微幅回升至1.77%，但分析師們并沒有因此而大放其心，仍擔(dān)心就業(yè)問題會因前車之鑒而延后爆發(fā)。2012年年中時，摩根大通調(diào)研發(fā)現(xiàn)，沿海工廠有很多企業(yè)開工不足，但企業(yè)主因為擔(dān)心重演2008年和2009年經(jīng)濟(jì)大幅波動時大量裁人而后又招不到人的歷史，并沒有因應(yīng)訂單的減少而裁員，雖然半開工甚或停工但仍發(fā)放基本工資。

　　分行業(yè)看，1-2月份，已經(jīng)沒有一個行業(yè)就業(yè)負(fù)增長，而且有42個行業(yè)占98%的就業(yè)同比增速都出現(xiàn)大幅攀升。

　　渣打銀行在春節(jié)后對珠三角逾300家企業(yè)的工資調(diào)查也印證了去年經(jīng)濟(jì)下滑期間并沒有發(fā)生大規(guī)模的失業(yè)。對于受訪企業(yè)來說，比2011年還要嚴(yán)重的勞動力短缺才是主要問題。

　　至于長三角，面臨的也是相同的問題。浙江省民營經(jīng)濟(jì)研究中心主任單東告訴《證券市場周刊》記者，調(diào)研顯示，江浙一帶的中小企業(yè)面臨的還是勞動力短缺，招不到人。

　　沿海地區(qū)勞動力短缺的背后是中國勞動力的重新布局。交通銀行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不僅東部沿海地區(qū)工資在上漲，以往勞動力輸出地也開始用提高工資的方式截流勞動力。

　　隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速增長提供了越來越多的就業(yè)崗位，勞動力跨地區(qū)找工作的必要性正在減小。自2011年10月統(tǒng)計局開始分中、東、西部公布工業(yè)增加值以來，中部和西部地區(qū)的增速就高于平均增速，更高于東部地區(qū)。

　　此外，隨著中國增長階段的轉(zhuǎn)換，服務(wù)業(yè)在經(jīng)濟(jì)中的比重將進(jìn)一步提高，特別是一線城市對服務(wù)業(yè)勞動力的需求將相應(yīng)增長。

　　與工業(yè)企業(yè)就業(yè)狀況好轉(zhuǎn)以及沿海地區(qū)勞動力供應(yīng)短缺對比鮮明的是，大學(xué)生就業(yè)難在2013年更為嚴(yán)峻，中國勞動力結(jié)構(gòu)性問題趨于嚴(yán)重。作為新中國成立以來大學(xué)畢業(yè)生最多的一年，將有高達(dá)699萬的應(yīng)屆生涌向就業(yè)市場。（記者 劉林）