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官方微信摘要 為進一步強化班組長班組管理意識和管理水平，充分發揮班組建設領頭人作用，鄭州磨料磨具磨削研究所（鄭州三磨研究所）于6月22日至23日在該所二樓報告廳開展了為期兩天的班組長培訓，授課老...
為進一步強化班組長班組管理意識和管理水平，充分發揮班組建設領頭人作用，鄭州磨料磨具磨削研究所（鄭州三磨研究所）于6月22日至23日在該所二樓報告廳開展了為期兩天的班組長培訓，授課老師由清華大學繼續教育遠程管理培訓中心特聘講師蔣勇擔任。鄭州三磨研究所全體班組長以及來自白鴿磨料磨具有限公司、 新亞公司的共計200余名班組長參加了培訓。在培訓正式開始之前，首先進行了央企班組長遠程培訓優秀學員頒獎儀式，該所工會常務副主席楊曉萍女士為鄭州三磨研究所獲得“央企班組長遠程培訓優秀學員”的十名學員頒發證書及獎品。
在兩天的培訓課程中，蔣勇講師采用講授、案例研討、學員互動等多種授課方式，讓學員掌握如何帶好班組團隊、現場安全管理、現場質量管理、現場成本等知識，并重點講解了班組長如何帶領班組成員打造和諧、優秀的團隊。班組是企業的細胞，企業的所有生產活動都在班組中進行，所以班組工作的好壞直接關系著企業發展的成敗。班組長是上級與一線生產員工的主要溝通橋梁，起著承上啟下、上情下達的作用。班組長管理的好壞，對于全面提升管理水平，促進各項工作的健康、快速發展具有重要作用。因此，重視班組建設，強化班組長培訓，是提高基層管理者素質的有效手段。
通過此次培訓，首先提升了班組長的管理意識，讓學員了解班組長在企業中的職責、定位及工作目標，了解發揮職能應具備的基本態度和應掌握的管理技巧；其次讓班組長掌握了班組管理的基本技能，明白如何指派任務、如何高效溝通、如何影響他人，如何進行激勵、如何分析下屬的績效問題、如何高效培育下屬以及平行間協調的有效方法等。幫助班組長在工作上發揮領導力與影響力，提升團隊績效；再次，通過提升基層班組長的管理水平，提升企業整體執行力，為實現企業戰略目標打下基礎。（通訊員 張歌旗）
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