2015年4月15日訊：為職工搭建網(wǎng)絡(luò)建言平臺(tái)，濟(jì)南圣泉集團(tuán)注重發(fā)揮工會(huì)組織和員工作用，利用現(xiàn)代信息傳媒手段，打造企業(yè)民主管理平臺(tái)，開通了一條員工建言獻(xiàn)策的快捷通道。濟(jì)南圣泉集團(tuán)現(xiàn)有員工3600人，是一家植物秸稈研究開發(fā)和綜合利用的新型企業(yè)集團(tuán)，是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)。

       近年來(lái)，公司工會(huì)根據(jù)青年員工人數(shù)多、文化程度高、思想活躍的特點(diǎn)，利用現(xiàn)代媒體技術(shù)優(yōu)勢(shì)，開展廠務(wù)公開民主管理工作，在集團(tuán)網(wǎng)站上先后設(shè)立了《圣泉園地》、《工會(huì)論壇》、《郵件平臺(tái)》等網(wǎng)站專欄，動(dòng)員員工為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。截至目前，公司網(wǎng)站注冊(cè)會(huì)員達(dá)到2500多人，占到員工總數(shù)的70%，每天發(fā)帖、跟帖100余條，涉及公司生產(chǎn)管理、產(chǎn)品銷售、生活保障、文化建設(shè)等各個(gè)方面。

       公司工會(huì)利用微信平臺(tái)，組建工會(huì)干部微信群、員工代表微信群，對(duì)員工普遍關(guān)注的熱帖內(nèi)容，在群內(nèi)進(jìn)行討論醞釀，研究工作措施，提出建議方案。為鼓勵(lì)員工積極參與企業(yè)管理，公司制定了合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法，公司工會(huì)每月從發(fā)帖中評(píng)選優(yōu)秀建議獎(jiǎng)，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。去年以來(lái)，共評(píng)選優(yōu)秀建議獎(jiǎng)768件、創(chuàng)新獎(jiǎng)230項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)金354萬(wàn)元。