一、案件概況
       2016年1月12日，河南國泰機械鑄造有限公司造根據(jù)優(yōu)特鋼工藝質(zhì)量會議的分析,責成科技質(zhì)量處、公司紀委、武裝保衛(wèi)處，聯(lián)合對天祝清源爐料有限公司（以下簡稱天祝清源）供應(yīng)的碳化硅進行抽查取樣。1月14日，化驗結(jié)果顯示所取26個碳化硅樣全部不合格，由武裝保衛(wèi)處立即向公安機關(guān)報案。1月22日，公安機關(guān)以天祝清源涉嫌生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品立案偵察。5月10日，天祝清源法人代表趙某抓獲歸案，6月17日批準逮捕。7月13日，天祝清源常務(wù)副總經(jīng)理蘇某抓獲歸案，8月19日批準逮捕。進出廠物資監(jiān)管處取樣工張善強、段慶華，分別于5月26日、8月11日被公安機關(guān)刑事拘留。期間，公安機關(guān)還先后對進出廠物資監(jiān)管處取樣工段全德、劉燕海等人進行了刑事傳喚。
       2008年，天祝清源與爐料供應(yīng)處簽訂合同，開始往國泰機械鑄造供應(yīng)碳化硅、增碳劑等爐料。2013年，天祝清源在濟源設(shè)立倉庫，天祝清源將其倉庫稱為濟源物資配送站。至案發(fā)止，天祝清源供給公司碳化硅一項總交易額5000余萬元。
       多年來，天祝清源通過給好處費、送禮、行賄等手段，特別是向國泰機械鑄造內(nèi)部人員借貸并支付高額利息，腐蝕、買通關(guān)鍵崗位人員。2014年10月開始，天祝清源在給國泰機械鑄造供應(yīng)的碳化硅中摻入低品位碳化硅，以次充好，賺取高額利潤。天祝清源購買劣質(zhì)碳化硅后，在其配送站內(nèi)進行摻假，將低品位碳化硅裝在噸包袋中下部，再在噸包袋上部30公分處裝填高品位碳化硅。送貨過程中，天祝清源與其買通的取樣工里應(yīng)外合，指使取樣工只在標注有摻假標示的碳化硅噸包袋上部30公分內(nèi)取樣，以確保每次所送碳化硅化驗合格。2015年9月之后，天祝清源摻假愈演愈烈，送貨時每班給取樣工好處費。
       至2016年1月份案發(fā)，天祝清源長期弄虛作假、套取貨款，不僅使國泰機械鑄造蒙受重大經(jīng)濟損失，還造成軸承鋼等優(yōu)特產(chǎn)品氧含量等指標波動且居高不下，造成巨大質(zhì)量損失。
       二、案件相關(guān)人員違規(guī)違紀事實
       張善強，進出廠物資監(jiān)管處合金取樣工。參加天祝清源安排的吃請、旅游、娛樂、洗浴等，使用天祝清源車輛辦理私事，多次收受現(xiàn)金、禮金、禮品、購物卡。2014年10月至2016年1月13日案發(fā)，當班取樣期間，不履行崗位職責，放縱、幫助天祝清源往國泰機械鑄造銷售偽劣產(chǎn)品，多次收受天祝清源好處費。因情節(jié)特別嚴重，被公安機關(guān)刑事拘留、取保候?qū)彙?br />        段慶華，進出廠物資監(jiān)管處合金取樣工。參加天祝清源安排的吃請、娛樂，多次收受禮品、現(xiàn)金、購物卡等。2014年10月至2016年1月13日案發(fā)，當班取樣期間，不履行崗位職責，放縱、幫助天祝清源往國泰機械鑄造銷售偽劣產(chǎn)品，多次收受天祝清源好處費。因情節(jié)特別嚴重，被公安機關(guān)刑事拘留、取保候?qū)彙?br />        段全德、劉燕海等兩人，系進出廠物資監(jiān)管處合金取樣工。參加天祝清源安排的吃請，收受禮品、現(xiàn)金、購物卡等。2014年10月至2016年1月13日案發(fā)，當班取樣期間，不履行崗位職責，放縱、幫助天祝清源往國泰機械鑄造銷售偽劣產(chǎn)品，多次收受天祝清源好處費。
       蒿志敏，爐料供應(yīng)處執(zhí)行采購員。多次參加天祝清源安排的吃請、娛樂，收受禮品，使用天祝清源車輛安排親戚朋友旅游并讓天祝清源承擔旅游費用。
       李彥，計量倉儲處合金庫保管員。參加天祝清源安排的吃請，使用天祝清源車輛辦理私事，收受禮品、購物卡等。工作嚴重失職，不按崗位職責對入庫碳化硅的標示名稱、規(guī)格、供貨商日期進行登記和標注，管理混亂。
       韓建明、張宗祥、譚懷禮，系進出廠物資監(jiān)管處合金取樣工。收受天祝清源的禮品、土特產(chǎn)等。
       王阿南，計量倉儲處物料配送站司機。長期借貸給天祝清源，獲取高額利息，且借貸金額巨大。
       侯勝利，計量倉儲處合金庫保管員，2016年2月份之前任班長。多次參加天祝清源安排的吃請、娛樂，收受禮品、購物卡等，使用天祝清源車輛辦理私事。
       孟麗萍，計量倉儲處合金庫保管員。參加天祝清源安排的吃請，使用天祝清源車輛辦理私事。
       三、處理意見
       根據(jù)《勞動合同法》和國泰機械鑄造有關(guān)規(guī)章制度相關(guān)精神，經(jīng)2017年6月16日集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究，作出如下處理意見：
       （一）張善強、段慶華、段全德、劉燕海，嚴重違犯《勞動合同法》和國泰機械鑄造有關(guān)規(guī)章制度，解除勞動合同。
       （二）蒿志敏、李彥，嚴重違犯公司規(guī)章制度，留用察看一年，期間發(fā)給生活費；調(diào)離工作崗位。
       （三）韓建明、張宗祥、譚懷禮、王阿南、侯勝利、孟麗萍，嚴重違犯國泰機械鑄造規(guī)章制度，留用察看半年，期間發(fā)給生活費；調(diào)離工作崗位。
       （四）進出廠物資監(jiān)管處進廠物資檢查站站長張東華、副站長葛建剛，計量倉儲處爐料合金庫副主任班艷春，對本單位下屬有關(guān)人員的違規(guī)違紀負有直接管理責任，予以通報批評。
       改革開放以來，我國的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量明顯改善，但也要看到，目前我國制造業(yè)每年因質(zhì)量問題直接損失超過1000億元，假冒偽劣商品造成的直接損失達2000億元以上，質(zhì)量違法呈現(xiàn)規(guī)模化、網(wǎng)絡(luò)化、技術(shù)化的特點，不法分子制假售假手段更加隱蔽。這挫傷了消費的信心，也不利于形成良好的品牌形象和優(yōu)秀的業(yè)界口碑。粗制濫造、以次充好的行為違背了中國制造2025提出的堅持“創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量為先、綠色發(fā)展、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才為本”的基本方針，與制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級大背景下企業(yè)由規(guī)模數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變的大勢背道而馳，其行為必將受到歷史的懲罰。