參加第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，銅陵縣皖江磨料集團(tuán)公司黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，圍繞企業(yè)發(fā)展主動(dòng)作為，創(chuàng)造性地開展工作，有力地促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。截至9月底，該公司實(shí)現(xiàn)銷售收入9706萬元，與去年同期相比，稅收增加30%。
　　作為一家非公企業(yè)，該公司黨支部高度重視，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，認(rèn)真組織黨員開展學(xué)習(xí)大討論，各分公司主要領(lǐng)導(dǎo)到基層車間、崗位廣泛聽取黨員員工對(duì)公司發(fā)展建議意見，并針對(duì)員工提出技術(shù)培訓(xùn)、群眾文化等問題，給予圓滿解決，有效地激發(fā)了員工工作熱情工作干勁。
　　當(dāng)前，為積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)影響挑戰(zhàn)，該公司黨支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨十七屆四全會(huì)精神，并通過邀請(qǐng)市委黨校教授作“科學(xué)應(yīng)對(duì)、化危為機(jī)”專題講座，開展 “安全生產(chǎn)月”、“文明創(chuàng)建”、勞動(dòng)技能比賽等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步樹立了全體員工戰(zhàn)勝困難信心。皖江磨料集團(tuán)公司組建于1994年4月，1995年5月成立了黨支部。公司黨支部始終把加強(qiáng)黨思想政治工作擺重要位置，促進(jìn)企業(yè)沿著正確方向健康發(fā)展。針對(duì)部分業(yè)主對(duì)發(fā)展民營(yíng)企業(yè)信心不足，存“賺點(diǎn)錢就算了”想法，黨支部主要負(fù)責(zé)人通過參加決策層會(huì)議、開展個(gè)別談心等方式，使集團(tuán)董事會(huì)統(tǒng)一思想，增強(qiáng)了做大做強(qiáng)信心。針對(duì)員工存“打工糊口”思想，公司黨支部通過召開座談會(huì)、宣講公司創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史，增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)。
　　構(gòu)建平臺(tái)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。該公司全面推行“胸口上別黨徽、崗位上掛標(biāo)牌”活動(dòng)，讓黨員亮出身份，增強(qiáng)責(zé)任感榮譽(yù)感。公司現(xiàn)有黨員23人，大部分為企業(yè)骨干，工作，黨員總吃苦前，沖鋒前。湖北鄂州磨料廠投資建設(shè)，黨員章家林帶領(lǐng)一幫人，披星戴月，僅用2個(gè)月時(shí)間完成了磨料廠建設(shè)，直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益50萬元。
　　提升文化內(nèi)涵，著力塑造良好企業(yè)形象。該公司堅(jiān)持以人為本，黨支部指導(dǎo)下，公司健全完善了職代會(huì)制度，讓員工全面參與民主決策監(jiān)督、用人制度改革以及業(yè)務(wù)過程控制，增加公司事務(wù)透明度。同時(shí)，通過建立職工生日賀卡制度、設(shè)立“愛心”基金等，著力培養(yǎng)員工“以企為家”精神。該公司還堅(jiān)持組織員工參加義務(wù)獻(xiàn)血、植樹造林等公益活動(dòng)，為公司贏得了良好社會(huì)聲譽(yù)。